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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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变一次招生为常年招生
本报讯(通讯员 付军 记者 赵显坤)山东省惠民县从今年起将职业学校招生由过去的秋季一次招生改为春季招生、秋季招生、常年招生相结合的办法。目前春季招生已经开始，截至4月11日报名达700人，考试选拔新生的工作即日进行。
招生前，惠民县大抓职业教育的宣传工作。县教委召开了各中学校长会议，并组织赴寿光、青岛等地参观学习；县教委出台的职校招生意见，包括计划、专业、毕业生待遇，让广大师生、学生家长全面了解。实行春季招生，坚持学生自愿、家长同意的原则，为确保生源质量，规定由县职教中心组织文化课考试、综合素质考试和面试。
为了解决学生就业问题，惠民县职教中心与青岛经济开发区海龙职业学校签订《培养与就业合同》，规定学制两年，第一年在职教中心学习，第二年在海龙职校学习。学生毕业后，由联办的海龙职校推荐到青岛开发区大中型企业工作。
县教委还在政策上对职校招生予以倾斜。如春季到职业学校入学的学生不参加毕业会考，初中毕业证由原学校照发；在计算各乡镇升学万人比和中学输送人才比率时，升入职业学校学生与升入高中学生同等对待；职业学校学生可参加高等职业学校的招生考试等。
学生招进来还能留得住
本报讯(记者 赵显坤)在全国各地一些职业学校普遍招生难的大背景下，山东安丘市职校春季招生却显“火爆”。据介绍，此次安丘市共招收新生2718人，比去年同期提高70个百分点，创历史新高。
安丘市委、市政府把职业教育纳入全市经济和社会发展的总体部署，近两年投资400余万元改善5所职业学校的办学条件。领导重视，各有关部门的协作很快形成，全社会支持职教的气氛浓厚起来。安丘市还率先在全省实行初三分流、春季招生。
学生招进来了，留得住又是职业学校着力解决的问题。全市职业学校在市教委协调下，根据市场需求合并重复设置的专业，根据自身优势增设一些新专业。目前全市职校开设的20多个专业，全部与市场对路，其中4个堪称拳头专业。专业对了路子，学生毕业后的就业路也就铺平了。
同时，安丘市特别重视职业教育的质量问题，各校苦练内功，下决心让职校的质量赢得良好的社会声誉。去年安丘市参加对口升学考试的320名学生，有298人被高校录取。
市教委和学校还早行动，派人去北京、上海、济南等地了解就业信息，联系人才交流的中介机构，尽可能多地争取就业名额。据介绍，近年来，安丘市职校毕业生的安置率均在90%以上，有一部分毕业生还被安置到北京、上海等地工作。
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