为进一步深化干部人事制度改革,努力建设高素质的干部队伍,中共潍坊市坊子区委研究决定,面向全国公开选拔部分科级领导干部。
一、选拔的职位和数额
正科级领导干部1名:山东潍坊凤凰山高新技术产业园区管理委员会副主任;
副科级领导干部7名:区建设局副局长、区房产管理局副局长、区城市管理行政执法分局副局长、区南溪公园管理处副主任、长宁街道办事处副主任、恒安街道办事处副主任、坊安街道办事处副主任各1名。其中,区建设局副局长、长宁街道办事处副主任、恒安街道办事处副主任、坊安街道办事处副主任职位统一报名,根据考试、考察情况确定任用职务。
二、报名范围和资格条件
1、范围:
党政群机关和企事业单位中符合条件的国家正式干部均可报考。
2、任职条件与资格:
(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》规定的基本条件。具有较高的马列主义理论水平,自觉贯彻执行党的路线方针政策;思想解放,开拓创新,有较强的实践能力和组织协调能力;工作扎实,事业心、责任感强;团结同志,作风正派,廉洁自律。
(2) 报考正科级领导干部职位的,应具有大学以上学历,年龄在38周岁以下(1969年6月30日以后出生),在党政群机关、事业单位任副科级职务1年以上(2006年6月30日前任职),或者在县(市、区)以上直属企业单位担任中层正职以上领导职务或在乡镇直属企业单位担任正职2年以上(2005年6月30日前任职);在外资、合资、民营企业的工作和任职经历可作相应参考。
(3)报考副科级领导干部职位的,应具有全日制大专以上学历,年龄在35周岁以下(1972年6月30日以后出生),工作年限满4年(2003年6月30日前参加工作)。
(4)身体健康。
(5)具有担当报考职务所必备的专业知识和工作能力。具体条件如下:
山东潍坊凤凰山高新技术产业园区管理委员会副主任:熟悉国家有关建设工作的方针政策和法律法规,工民建、城市建设规划、城市管理及相关专业毕业,具有相关工作岗位2年以上工作经历,具有较强的组织领导能力。
区建设局副局长、长宁街道办事处副主任、恒安街道办事处副主任、坊安街道办事处副主任:熟悉国家有关建设工作的方针政策和法律法规,工民建、城市建设规划、城市管理及相关专业毕业,具有相关工作岗位2年以上工作经历,具有城市房屋拆迁经验和较强的组织领导能力。
区房产管理局副局长:熟悉国家有关房产管理工作的方针政策和法律法规,工民建、房产管理、物业管理及相关专业毕业,具有从事房产管理、物业管理、装饰装潢及相关工作岗位2年以上工作经历或有城市房屋拆迁工作经验,有较强的组织领导能力。
区城市管理行政执法分局副局长:熟悉国家有关城市管理执法工作的方针政策和法律法规,城市管理、法律及相关专业毕业,或者具有从事城市管理及相关工作岗位3年以上工作经历,有较强的组织领导能力。
区南溪公园管理处副主任:熟悉国家有关园林、绿化工作的方针政策和法律法规,园林、绿化及相关专业毕业,具有相关工作岗位2年以上工作经历,具有较强的组织领导能力。
(6)不在坊子区工作的选调生报名,须征得当地党委组织部门书面同意。
具有国民教育研究生及以上学历(硕士及以上学位)或中级及以上专业技术职称的,任职条件和年龄可适当放宽。
三、方法步骤
l、组织报名。符合条件人员携带身份证、近期1寸正面免冠照片4张,到坊子区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“选拔办公室”)报名。每人限报一个职位。
外地报名者也可登陆潍坊组工网站、坊子门户网站,下载《报名登记表》、《诚信承诺书》,填写后通过传真或网上报名,并随即通过电话确认。
受党纪、政纪处分期限内的干部或正在立案审查的干部,不得报考。
各职位报考人数原则上达到10人以上才能开考,人数不足10人的职位不开考,并及时通知本人,在征得本人同意的情况下可以调整报考其他职位或放弃报考。
2、领取准考证。报考人到报名地点领取《准考证》(通过传真或网上报名的,须携带填写好的《报名登记表》、《诚信承诺书》原件、本人身份证、近期1寸正面免冠照片4张)。
3、笔试。笔试考公共科目,采取闭卷考试方式,满分100分,占总成绩的30%。公共科目考试内容以中组部下发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
笔试结束,根据成绩由高到低,按1:5的比例确定进入面试人员。
4、资格审查。进入面试范围人员,持本人身份证、学历学位证书、任职文件等有关材料原件和2份复印件、所在单位介绍信到选拔办公室进行资格审查。经审查合格的发放面试通知书,凭面试通知书和本人身份证参加面试。审核不合格的取消面试资格,并根据笔试成绩,由高到低依次递补人选。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消考试资格。
5、面试。面试成绩满分100分,占总成绩的40%。主要测试应试人员的辩证思维、综合分析、统筹协调、应急应变和语言表达能力。
6、体检。面试结束后,根据笔试和面试总成绩,由高到低,按1:3的比例确定进入体检人选,统一组织到指定医院体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的取消资格,并根据笔试和面试成绩,由高到低依次递补人选。
7、确定考察人选、组织考察。根据笔试、面试成绩和体检结果确定考察对象。
考察成绩满分100分,占总成绩的30%。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况及群众公认程度等。
8、任用。根据总成绩和体检情况,研究提出拟任人选,提报区委研究后,向社会公示。确定任用的,办理调动、任职手续。
任职实行试用期制,试用期为一年,试用期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满,经考核胜任的,按规定办理正式任职手续;不胜任的免去试任职务,酌情安排工作。
对区内经考察符合任用条件但未能任用的人员,纳入科级后备干部队伍进行培养。
四、其他事项
1、报名时间:截止到2007年7月18日
每天上午8:30-12:00,下午1:00-5:00。
2、报名地点:坊子区区级机关综合办公大楼五楼区委组织部干部科(潍坊市坊子区凤凰大街75号)。
3、领取准考证时间:7月20日
上午8:30-12:00,下午1:00-5:00。
4、笔试时间:
7月21日(星期六)上午8:30-11:30。
5、面试时间另行通知。
6、联系电话(传真):0536-7606152
电子信箱:fzzzb@wfnet.cn
本简章由潍坊市坊子区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
详情可登陆潍坊组工网站(网址:www.wfzzb.cn)、坊子门户网站(网址:www.wffz.gov.cn)查询。
附:1、《潍坊市坊子区公开选拔科级领导干部报名登记表》
2、《潍坊市坊子区公开选拔科级领导干部诚信承诺书》
潍坊市坊子区公开选拔科级领导干部工作领导小组
2007年7月9日